Schwerpunkt Bildungsmanagement:

• Begleitung der operativen Umsetzung strategischer Personalentwicklung
• Bildungsbedarfsanalysen, Qualifikationsanalysen
• Qualifizierung betrieblicher Ausbilderinnen und Ausbilder
• Betreuung von Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
• Qualifizierung von Prüfern (Prüfungsrecht, Prüfungsdidaktik, Prüfungspsychologie)
• Führungskräfteentwicklung
• Gesprächstraining für Führungskräfte (Beurteilung, Zielvereinbarung, Kritik, Trennung)